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勞工顧問委員會於2024年2月1日提出「468」連續性合約方案,從而增加兼職員工薪酬福利。作為HR專業人士必須適時解讀修訂內容,了解「468」將會在職場上帶來的挑戰和變化。
這1小時線上講座課程將會:
- 回顧「418」連續性合約方案的背景
- 分析「418」在職場上的漏洞
- 了解「468」對HR的挑戰和變化
- 明白「468」如何克服「418」在職場上的漏洞
- 分享僱主可以採取的「468」對策
伯樂顧問 首席執行官
僱傭法例教學擁有超過20年經驗
香港僱傭法例導讀作者
亞馬遜暢銷書作家﹐包括人力資源、人權法、勞工法等
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高先生
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